在学校不交社保怎么办理

在学校不交社保的情况下，可以采取以下几种方法来处理：

首先，建议与学校进行协商，了解未缴纳社保的原因，并尝试协商解决方案。如果学校拒绝补缴社保，可以提出解除劳动合同并要求经济赔偿金或代通知金等。

如果学校拒绝补缴社保，可以向当地的社保局进行投诉举报，要求学校为其补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属于违法行为，需要承担相应的法律责任。

如果与学校协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求学校补缴社保。在仲裁过程中，可以提供相关证据证明学校未履行其法定义务。

如果劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求学校为其补缴社保。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并督促其履行法定义务。

建议

及时行动：一旦发现学校未缴纳社保，应尽快采取行动，以免错过维权时机。

收集证据：在维权过程中，收集相关证据非常重要，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等。

咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业律师或法律机构，获取更详细的法律建议和帮助。

通过以上方法，可以维护自己的合法权益，确保社保权益不受侵害。