大学教授的工作情况可以从多个方面进行概述：

工作压力

教授的工作包括教学、科研和行政工作，需要发表研究论文和申请课题，科研压力较大，特别是在知名大学，教授需要不断有新的研究成果以维持其职位。

收入情况

教授的收入与职称、地区、学校等因素有关，存在差异。一些教授可能通过参与讲座、项目奖金等方式增加额外收入。退休后的工资也较为可观，尤其在一线城市，退休工资可能达到五位数。

社会地位

大学教授在社会中享有较高的地位和尊重，工作稳定，假期较多。教授还可能获得来自学生和家长的尊重，以及社会资源。

工作条件

教授的工作时间相对稳定，但可能需要投入大量时间在科研和行政工作上。某些情况下，教授可能还需要指导博士生，承担更多的责任。

其他福利

大学教授通常享有五险一金等福利待遇，以及较好的退休保障。教授还可能获得学校提供的各种补贴和奖金。

工作挑战

成为大学教授需要经过长时间的教育和工作经验积累。教授职位竞争激烈，需要不断提升个人的学术水平和研究能力。

工作环境

大学教授的工作环境通常较为自由，有更多时间进行个人研究和发展。教授们通常有较多的假期，包括寒假、暑假和周末。

综合来看，大学教授的工作既有挑战也有回报。他们需要在教学和科研上投入大量时间和精力，但同时也能享受到较高的社会地位和稳定的收入。对于有志于从事学术研究的人来说，成为大学教授是一个值得追求的职业目标。