日本铁路专业女生的就业情况总体来说是 积极的，主要基于以下几点原因：
行业需求旺盛：
随着铁路事业的快速发展，对铁路专业人才的需求量大，为女生提供了广泛的就业机会。
专业合作多：
许多学校与铁路局、地铁等单位合作，直接输送优秀人才，增加了女生的就业机会。
工作环境适宜：
铁路专业中有一些岗位，如信号工、变配电值班员、列车值班员、乘务员等，适合女生，并且工作环境较为舒适。
专业选择多样：
女生可以选择偏向服务类的专业，如高铁乘务专业，或是技术要求相对较低的专业，如铁道通信信号专业。
个人发展机会：
即使是在技术岗位，本科生也有机会通过实习和表现，最终安排在管理岗位上。如果有浓厚的兴趣、优秀的学术表现，加上适当的人脉关系，女生在铁路行业找到满意的工作并非不可能。
薪资待遇合理：
在一线城市，高铁乘务员的薪资水平大约在3000-8000元之间，属于较为合理的范围。
就业方向多样：
女生在铁路专业的就业方向包括客运组织、调度指挥、票务管理、车站安检、地铁安检等方面的专业技能型人才，毕业后主要面向轨道相关运营单位就业。
正式职工待遇：
享有国家铁道单位正式职工的待遇，签订正式用工合同，第一年综合收入不少于3.5万元，第二年综合收入不少于4万元，并且有“五险”。
综上所述，日本铁路专业女生在就业方面有着良好的前景和多样的选择。建议女生在选择铁路专业时，可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位和发展方向。同时，通过实习和表现，提升自己的能力和竞争力，增加在铁路行业找到满意工作的机会。