吉林市作为吉林省的省会城市，近年来在就业方面表现出了稳步增长的态势。以下是一些关键点：
就业规模
吉林市虽然在就业规模上略逊于长春，但同样表现出稳步增长的态势。2023年，吉林市城镇新增就业人数达到4.58万人，居全省第一。
就业领域
制造业、服务业和旅游业等领域取得了显著进展，为就业市场注入了活力。
注册会计师行业需求大，就业领域广泛，薪资水平较高。
教育行业：男性毕业生在教育行业就业较为容易，女性毕业生虽然就业情况略差，但只要足够努力和诚心，找工作的机会依然很多。
其他行业：汽车、机械、电子、计算机、地质等行业在吉林有较好的就业前景。
政策支持
吉林省实施就业优先战略，就业形势总体保持稳定。吉林市通过推动创新创业、加强技能培训、提供就业服务等举措，努力为居民提供更多就业机会和发展平台。
吉林市计划实现城镇新增就业3.35万人，农村劳动力转移就业41万人，并开展职业技能培训1万人次。
人才引进
吉林市通过提供政策性岗位、鼓励企业高薪引才等措施，吸引人才留市就业。截至目前，已有超过14000名高校毕业生选择留省就业，留市就业率达到14.94%，创历年之最。
零工市场
吉林市零工市场发布岗位信息3455个，登记求职的零工达到6500人，达成就业人数806人，平均交易额达到2864元。
综上所述，吉林市的就业形势整体是稳中向好的，特别是在制造业、服务业、旅游业等领域表现突出，并且政府采取了一系列措施来促进就业和支持人才引进。对于求职者来说，吉林市提供了较多的就业机会和良好的政策环境。