学校行政事业编制怎么改

学校行政事业编制改为公务员编制主要有以下几种途径：

这是最直接的办法。事业编制人员可以通过参加公务员考试，考试合格后成为公务员，享受行政编制待遇。公务员考试通常包括笔试和面试两个环节，笔试通常考察行政职业能力测验和申论两门科目。

事业编干部可以参加各级副科岗位选拔。地级市或县政府会面向本地区甚至全省、全国公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。一旦入选，将有可能进入公务员系列而享受相应的待遇。

如果已经在事业单位提拔任用为副科级干部，并且担任实际职位，实习期满后，年龄不超过40岁，可以通过调任的方式过渡为公务员，成功拿行政编制。不过，每个地区的政策都不尽相同，具体以当地政策为主。

有些单位会进行内部选拔或竞聘，从事业编制人员中选拔优秀者转为行政编制。这种方式通常适用于内部人才较多，且有一定晋升需求的单位。

在本轮机构改革中，部分承担行政职能的事业单位将被取消行政职能并收归机关或整合到其他行政机构。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。

对于效益好的公益类事业单位，主体职能是经营或收费的，将直接改为企业人员。其人员将取消编制，改为企业员工。

建议

了解当地政策：由于各地政策不同，建议您咨询当地相关部门或专业人士，了解详细情况并进行具体操作。

提前规划：如果您有转为公务员的意愿，应提前规划，参加相关培训和考试，提高自己的竞争力。

关注机构改革：留意地方政府的机构改革方案，了解可能的政策变化和机会。

通过以上途径，学校行政事业编制人员可以根据自身情况和当地政策，选择最适合自己的方式转为公务员编制。