工程管理的薪资水平受多种因素影响，包括岗位、地区、经验、资质等。以下是一些概括性的数据：
平均月薪
根据2023年12月的数据，工程管理的平均月薪为¥9,930，中位数为¥8,974。
全部年限平均月薪为¥12,904，1年以下平均月薪为¥9,528，1-3年平均月薪为¥11,381，3-5年平均月薪为¥17,837，5年以上平均月薪为¥25,978。
年薪范围
一般年薪在¥80,000至¥250,000之间，具体取决于工作经验、学历、所在地区和具体岗位。
年薪5-10万元/年：2022年较2021年增长了4%。
年薪7-18万元/年：2022年较2021年下降了2%。
年薪8-25万元/年：一般年薪范围。
不同岗位薪资
项目经理：月薪¥20,000至¥30,000，年薪可达¥500,000以上。
一级建造师：月薪¥10,000至¥12,000。
技术总工：月薪¥12,000至¥20,000，年薪¥200,000至¥300,000。
生产经理：月薪¥12,000至¥20,000，年薪¥180,000至¥240,000。
工地管理员：月薪¥4,000至¥12,000。
施工员：年薪¥120,000以上。
预结算人员：年薪¥150,000以上。
执行经理：2.5-3.5万/月。
技术负责人：1.6-2万/月。
质量主管：1.2-1.4万/月。
安全主管：1.2-1.3万/月。
安装负责人：18-20万元/年。
学历与薪资
本科学历平均月薪为¥15,088。
大专学历平均月薪为¥9,946。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，如项目经理、技术总工等，这些岗位薪资较高。
提升资质：考取相关资格证书，如一级建造师，可以显著提高薪资水平。
积累经验：工作经验对薪资影响较大，尽量选择有实践机会的岗位，积累丰富的工作经验。
地域选择：不同地区的薪资水平存在差异，可以选择薪资较高的地区工作。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能因公司规模、个人能力、工作经验等因素有所不同。建议在选择岗位和工作时，综合考虑多方面因素，以获得最合适的薪资待遇。