非重点大学的学生想要进入四大（普华永道、毕马威、德勤、安永），虽然面临一定的挑战，但并非不可能。以下是一些建议，可以帮助你提高进入四大的机会：
提升教育背景
尽管四大对学历的要求相对宽松，但来自985、211高校或知名财经院校的学生会更容易引起招聘团队的注意。
如果你的学校不是985或211，可以尝试通过优异的学业成绩和实习经历来弥补这一差距。
增强专业匹配度
四大的招聘范围并不局限于会计或财务管理等传统财经专业，法学、信息技术、工程管理等专业的学生也可以尝试。
对于非财经专业的学生，可以通过实习或学习相关课程来提升自己的竞争力。
提高英语能力
四大的工作环境高度国际化，流利的英语交流能力至关重要。考取托福、雅思等英语证书或参加模拟国际项目交流，都能为简历加分。
在面试中，自信、流利的英语介绍自己的经历，能给面试官留下深刻印象。
积累实习经验
实习是应届毕业生竞争力的关键体现。无论是国内知名事务所还是企业财务部门的实习经验，都可以帮助毕业生快速熟悉行业逻辑和工作流程。
在四大的实习经历更是被视为一块金字招牌。
考取相关证书
CPA、ACCA、CMA等证书在申请四大时具有较大的加分项。
虽然应届生可能无法立即考取CPA，但如果在研究生期间考取，将会是一个很大的优势。
参加招聘活动
参加四大的校园招聘活动，通常是在重点学校里组织的，这为你提供了更多的面试机会。
如果有机会，可以尝试参加四大的宣讲会或招聘会，了解最新的招聘信息。
利用人脉资源
如果认识四大的员工或校友，可以通过他们了解内部招聘信息或获得面试机会。
准备充分
在申请过程中，确保简历、面试和笔试都准备充分。简历中应突出你的实习经历、项目经验和任何相关的技能或证书。
在面试中，准备好回答常见的面试问题，并展示你的专业知识和解决问题的能力。
通过以上建议，非重点大学的学生也可以提高进入四大的机会。重要的是要全面提升自己的综合素质和专业能力，并在申请过程中展现出自己的优势和潜力。