行政管理是一个广泛而复杂的领域，涵盖了多个方面和模块。以下是一些主要的行政管理内容：
行政事务管理：
涉及政府机关或企业内部行政命令的执行和管理。
办公事务管理：
包括日常办公活动的组织、安排和服务，如会议管理、文书资料管理等。
人力资源管理：
涉及员工的招聘、培训、评估、薪酬福利等。
财产会计管理：
包括财务预算、审计、资产管理等。
会议和活动组织：
负责公司内外各类活动的策划、安排和执行。
物品管理：
管理办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、分发和保管。
环境卫生与安全保卫：
监督公司及办公区域的环境卫生和防火防盗等安全措施。
规划管理：
制定行政机关或企业的工作规划、计划和政策。
组织管理：
建立组织机构、职位分工、权责划分等，确保内部有序运转。
领导管理：
领导者制定方向、指挥决策、激励员工等，推动政策和方案实施。
协调管理：
协调内部各部门和外部利益相关方的利益关系。
信息管理：
确保组织内部信息流通畅，保护商业秘密和技术秘密。
对外事务处理：
与政府机构、合作伙伴和其他组织沟通协调，处理公共关系问题。
流程制度管理：
涉及流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等。
会务外联管理：
包括秘书服务、会议管理、活动管理、文书方案、公共关系等。
文印资质管理：
涵盖发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等。
档案资料管理：
包括档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等。
采购资产管理：
涉及资产管理、采购领用、办公设备用品管理等。
后勤安保管理：
包括安全卫生、车辆管理、生活福利等。
政策法规管理：
政策制定、法规遵循、合规管理等。
项目管理：
项目计划、进度控制、成本控制、风险管理等。
这些模块和方面共同构成了行政管理的核心内容，旨在通过有效的管理实现组织目标。不同组织和企业的行政管理可能会根据其规模、性质及职能划分等因素有所不同，但总体框架和核心职能是相似的。